DISC analyse

Wat is de DISC analyse?

 

Hoe ziet je DISC analyse eruit ?

  • Je vult je DISC analyse digitaal in
  • In een gesprek van 1,5 uur krijg je uitleg van jouw persoonlijke analyse
  • Je krijgt praktische handvaten mee wat je kunt doen met de opgedane inzichten.
  • Je gaat naar huis met de uitgeprinte analyse zodat je het thuis nog eens rustig kunt lezen

Het DISC model brengt voorkeursgedrag en -communicatie in kaart. Hiermee kun je je eigen voorkeuren in verschillende omgevingen in beeld brengen en ook die van anderen. Hierdoor begrijp je (beter) wat jezelf en anderen motiveert en waarom jij en anderen bepaalde keuzes maken en voorkeuren hebben.
DISC bevordert open communicatie, versterkt relaties en vergroot persoonlijke effectiviteit!

De letters DISC staan voor:

D = Daadkrachtig, Direct
Hoe je omgaat en reageert op problemen en uitdagingen
Snelle acties en taakgericht

I  = Interactief, Inspirerend
Hoe je anderen beweegt en overhaalt tot jouw standpunt
Snelle acties en mensgericht

S = Stabiel, Sociaal
Hoe je omgaat met en reageert op veranderingen in jouw omgeving
Rustige benadering en mensgericht

C = Conformerend, Consciëntieus
Hoe je reageert op en omgaat met details, gestelde regels en procedures
Rustige benadering en taakgericht

Het begrijpen van de 4 persoonlijkheidsstijlen helpt je om beter te communiceren, conflicten te voorkomen of te verminderen, de verschillen in anderen te waarderen, vertrouwen te winnen en anderen positief te beïnvloeden

Tarief :

  • De kosten voor de analyse zijn € 30,-
  • Het gesprek kost € 75,-
  • De DISC analyse kan ook onderdeel zijn van een coachtraject
  • Ook voor teams is de DISC een tool van hoge impact voor effectieve communicatie en samenwerking. De prijs is afhankelijk van de groepsgrootte .

Prijzen vrijgesteld van BTW

Disc Analyse

Door de DISC analyse ontdekte ik dat ik meer mensgericht dan taakgericht ben.

Ik snap nu beter waarom bepaalde taken zoveel energie van me vragen, waardoor ik met minder plezier naar mijn werk ga. Na een gesprek met mijn werkgever hebben we gekeken naar mijn taakomschrijving en een aantal aanpassingen gedaan. Ik doe nu veel meer wat bij me past en hoef minder bij te komen van een werkdag.

Pieter, 38 jaar.

Ben je benieuwd of een Disc analyse iets voor je is?